Як повідомляє Engadget з посиланням на внутрішній лист Адама Моссері, нові правила стосуються насамперед співробітників у США. Керівник Instagram заявив, що компанії «потрібно еволюціонувати» й попередив, що 2026 рік «буде складним». Формально можливість віддаленої роботи зберігається, але працівникам пропонують користуватися нею лише «коли потрібно» та «задіювати здоровий глузд» щодо того, коли залишатися вдома.
Після пандемії багато технологічних компаній перейшли на гібридні моделі, поєднуючи кілька днів в офісі з дистанційною роботою. Однак останніми роками тренд зміщується в бік жорсткіших правил. Материнська компанія Meta у 2023 році зобов’язала працівників проводити в офісі щонайменше три дні на тиждень, пояснюючи це потребою в кращій взаємодії команд і швидшому ухваленні рішень.
Моссері у листі визнав, що повернення до повного офісу може бути непопулярним, і анонсував зміни, які мають зробити роботу менш бюрократичною. Instagram скоротить кількість регулярних зустрічей: повторювані мітинги автоматично скасовуватимуть кожні шість місяців, якщо їх не визнають критично необхідними. Команда має рідше готувати презентаційні «деки» й частіше показувати живі прототипи продуктів, а процес ухвалення рішень обіцяють пришвидшити.
На тлі скорочень у технологічній галузі та перегляду витрат офісна присутність стає для роботодавців інструментом контролю й консолідації команд. Водночас для працівників повернення до повного офісного графіка сприймається як крок назад порівняно з «постковідною» гнучкістю, і нова політика Instagram може посилити дискусії про баланс між інтересами компаній та очікуваннями ІТ-спеціалістів.
Раніше dev.ua писав про те, як Instagram нарешті випустив окремий застосунок для iPad. Інтерфейс оптимізували під великі екрани: після відкриття користувач одразу потрапляє у Reels, угорі відображаються Stories, а повідомлення та сповіщення видно поруч.
https://dev.ua/news/instagram-povertaie-svoikh-spivrobitnykiv-v-ofisy-z-liutoho-2026-roku-1764666963