Amazon впроваджує дашборд для своїх менеджерів, який відстежує час співробітників в офісі

Про це пише Business Insider з посиланням на отриманий внутрішній документ.

Минулого року Amazon зобов’язав своїх фахівців проводити в офісі п’ять днів на тиждень. Тепер менеджери мають можливість виявляти співробітників, які не відповідають цим очікуванням.

Читайте также: Grok генерує тисячі діпфейків щогодини — дослідження

Оновлена інформаційна панель, яка почала працювати в грудні, дозволяє менеджерам і відділам кадрів бачити, як часто співробітники приходять в офіс, як довго вони там залишаються і де саме працюють. Вона оновлюється щодня о 17:00 й показує дані за останні вісім тижнів.

Система виділяє три типи співробітників:

• співробітники з низьким рівнем відвідуваності, які проводять в офісі менш ніж чотири години на день в середньому за восьмитижневий період;
• співробітники з нульовим рівнем відвідуваності, які не відвідують жодного офісу Amazon протягом восьми тижнів;
• співробітники з невідповідним рівнем відвідуваності, які понад половину часу відвідують офіс, який не відповідає їхньому призначенню.

«Ці показники призначені для виявлення співробітників, які значно відхиляються від задокументованих очікувань щодо роботи в офісі», — йдеться в документі.

Amazon зазначає в документі, що застосування дисциплінарних заходів лишається на розсуд менеджерів.

Читайте также: «Мені набридло гасити пожежі». Як продакт менеджерка свідомо залишила ІТ заради власної справи в CustDev

Раніше компанія почала боротися зі співробітниками, які з’являлися в офісі лише щоб «випити кави». Керівники повідомили деяким командам, що вони повинні бути в офісі мінімум від двох до шести годин, щоб їх відвідування офісу було зараховано. Ці заходи викликали критику з боку деяких співробітників, які заявили, що з ними поводяться «як зі школярами».

Amazon позиціює інформаційну панель як засіб для заохочення особистої співпраці.

«Робота в офісі є важливою для нашої культури й означає не лише фізичну присутність протягом тижня», — зазначають в компанії.

Раніше стало відомо, що компанія Microsoft ухвалила рішення повернути співробітників до офісів щонайменше на три дні на тиждень. Політика набуде чинності з кінця лютого 2026 року та впроваджуватиметься поетапно.

Читайте также: Влада Ірану вимкнула інтернет в країні на тлі антиурядових протестів