Як повідомляє прес-служба парламенту, законопроєкт № 14141 створює правові умови для укладення трудових договорів у електронній формі.
Читайте также: Бригада «Любарт» відкрила для цивільних школу дронів Sokill і запускає безплатні курси з FPV та НРК
Для цього буде використовуватися кваліфікований електронний підпис без необхідності фізичного подання документів, що посвідчують особу.
Законопроєкт вносить зміни до Кодексу законів про працю України, згідно з якими при укладенні трудового договору у вигляді електронного документа ідентифікація особи працівника здійснюється шляхом підписання трудового договору кваліфікованим або удосконаленим електронним підписом.
У свою чергу, роботодавець і працівник можуть домовитися про створення, пересилання і зберігання даних такої особи та документів з питань трудових відносин відповідно до законів «Про електронні документи та електронний документообіг» та «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги».
Прес-служба ВРУ зазначає, що впровадження електронного працевлаштування матиме позитивний ефект в умовах воєнного стану, коли значна частина економічно активного населення перебуває за межами постійного місця проживання.
Читайте также: Імпортозаміщення провалилося: 70% російських компаній не змогли замінити західний софт
Також законодавці додають, що прийняті зміни повністю відповідають європейським тенденціям і узгоджуються з відповідним регламентом ЄС.
Раніше dev.ua також писав про те, що у «Дії» зʼявиться екосистема зайнятості «Обрій», що допомагатиме безробітним за допомогою ШІ.
Читайте также: «Можуть підвести у критичний момент». На Львівщині викрили шахраїв, які підробляли батарейки Duracell