Як зробити софт-скіли працівників вимірюваним показником, на основі якого компанія може приймати рішення щодо їх кар’єри. Стартап SoftTrainer пропонує відповідь на це питання
Прийнято думати, що софт-скіли — це щось, що не можна «поміряти» у числовому вираженні, тому і оперувати інформацією щодо цих навичок своїх співробітників доводиться на основі якихось абстрактних уявлень чи…