«ШІ любить використовувати ШІ». Топменеджер Nvidia заявив, що ШІ-системи відбору кандидатів можуть віддавати перевагу резюме, створеним штучним інтелектом. Ось як це працює
Головний архітектор програмного забезпечення Nvidia Джонатан Росс заявив, що пошукачі роботи можуть отримати перевагу, якщо використовуватимуть ту саму модель штучного інтелекту, яку застосовують рекрутери. Він послався на нові дослідження, які…