37 638 цих звільнень (або 47,9%) пов’язані зі зменшенням потреби у працівниках через впровадження штучного інтелекту та автоматизацію робочих процесів, пише Tom’s Hardware.
Читайте также: Замість ТЦК в Україні планують створити «Офіс призову»: що про це відомо
Деякі експерти вважають, що мине ще понад рік, перш ніж можна повною мірою побачити вплив сучасних ШІ-технологій на ринок праці. Крім того, існує невпевненість, чи мають компанії реальне підвищення продуктивності.
«Знаєте, іноді ШІ стає цапом-відбувайлом із фінансового погляду. Наприклад, коли компанія набрала забагато людей або хоче змінити свій розмір — тоді в усьому звинувачують штучний інтелект», — вважає головний директор Cognizant зі штучного інтелекту Бабак Ходжат.
Читайте также: Більшість айтівців віком 18–22 років не планують довгостроковий виїзд за кордон — опитування
Схожу думку раніше висловлював CEO OpenAI Сем Альтман. На його думку, компанії «відмиваються ШІ». Він теж вважає, що справжній вплив технології на робочі місця буде видно через кілька років.
За даними сервісу моніторингу технологічної індустрії Layoffs.fyi, п’ять найбільших Big Tech гігантів (Amazon, Microsoft, Meta, Alphabet та Apple) у період пандемії сумарно додали майже 1 млн нових співробітників по всьому світу. Потім, починаючи з 2022 року вони сумарно оголосили про звільнення понад 100 000 працівників. Ця цифра без цьогорічних звільнень.
Читайте также: Сергій Григорович заявив, що ще не отримав жодної копійки від продажів S.T.A.L.K.E.R. 2