«Новий тренд у рекрутингу: Таро-скринінг. Забудьте про тестові завдання, тепер карти вирішують ваше майбутнє», — написала вона і додала скрин переписки.
Айівці активно коментують ситуацію.
Iрина Азарова, Project Manager, жартома пише: «Давно цей метод пропоную рекрутерам! Чим він гірший, ніж питання „ким ви бачите себе за 5 років“? Карти все краще покажуть, ще й з ким себе бачите, трефовий чи бубновий він буде, в казенному домі чи ні. Повна картина буде, а не вот ето вот фсьо…».
«Я колись працювала на людину, яка відкинула резюме, через те що у кандидатки в натальній карті якийсь там асцендент, який їй не підходить», — зазначила Content Creator Катерина Шикула.
«Знаю, коли реально гороскоп замовляли за гроші у когось там відомого перед тим, як обрати кандидата. Мода мінлива та циклічна. Таро, руни — то ще продвинуті засоби», — зазначає Head of C&B Олена Федченко.
PM В’ячеслав Савельєв іронічно розмірковує: «Ну, а що, це ж важливо розуміти чи зорі зійшлися по цьому кандидату на вакансію, чи там ретроградний меркурій все похєрить? А ви думали, що впливає на проходження випробувального терміну? Саме зорі».
Більше коментарів тут.
https://dev.ua/news/taro-1765168502