«Хай тільки хтось скаже, що немає вакансій для джунів». У DefTech шукають інженерів без досвіду — що пропонують

«Хай тільки хтось скаже, що немає вакансій у DefTech без досвіду», — написав він.

Читайте также: Український айтівець зібрав повноцінний маркетплейс для пошуку викладачів мов. Як працює Learn Lingo

За словами Павлюка, проблема працевлаштування для випускників технічних спеціальностей, зокрема hardware-напрямів, існувала роками. Молоді інженери часто могли розраховувати або на позиції «робочих на заводі», або на ролі без чіткої перспективи розвитку.

Зараз, каже він, з’являються інші можливості — з навчанням, зростанням зарплати та роботою над складними інженерними продуктами.

Читайте также: 10 млн євро на технології з протидії БпЛА та РЕБ: Brave1 та НАТО запускають перший конкурс UNITE

«Пам’ятаю, як я був студентом КПІ й часто чув від знайомих випускників hardware-спеціальностей, що важко знайти роботу за спеціальністю. Не просто робочим на завод, а щоб із навчанням і можливістю росту, з регулярним зростанням зарплати, з цікавим і складним проєктом. Тоді просто співчував, а зараз маю класні можливості!», — написав він і додав кілька позицій, на які очікує кандидатів. 

Ідеться, зокрема, про такі відкриті позиції:

• Junior Embedded Engineer;
• Junior FPGA Engineer;
• інженер РЕА.

Компанії готові брати кандидатів без комерційного досвіду, але очікують сильну інженерну базу та бажання розвиватися.

Читайте также: iOS-розробник зробив таймер для Mac, бо не знайшов у App Store саме того, що хотів. Тепер Timer For Word допомагає тримати нормальний ритм роботи протягом дня

Податися на вакансії можна, написавши Павлюку у LinkedIn.