За даними DOU, два роки тому таких вакансій налічувалося 2283. А в першому півріччі 2025 року було 2369 відкритих позицій. З початку 2026 року кількість вакансій в deftech перевищує показники останнього кварталу 2025 року на 35,4%.

Читайте также: Хакер виставив на продаж 10 петабайтів даних з китайського суперкомп’ютера, серед них схеми ракет і секретні військові файли

«Найбільше нових вакансій з’явилося у березні — 1120 (наприклад, в ІТ у той же період було 6525 вакансій). У січні та лютому вакансій в оборонці було майже порівну — 934 і 951 відповідно. Для порівняння, торік у I кварталі найбільший приріст вакансій був у лютому», — відзначається в дослідженні DOU.

Серед причин зростання кількості вакансій аналітики називають масштабування українських оборонних компаній. Найбільше вакансій у 2025 році було в компанії Frontline Robotics, яка пропонувала 300 робочих місць.  Понад 200 вакансій минулого року також мала компанія Infozahyst, яка з початку повномасштабного російського вторгнення наростила свій штат до 400 спеціалістів. 

Низка українських оборонних компаній минулого року мала близько 150–200 відкритих вакансій. Blue-Bird.Tech, виробник детектора дронів «Чуйка», у 2025 році (переважно у другому півріччі) опублікувала 224 вакансії. 

Читайте также: «По штучному інтелекту в мене багато планів». Засновник GSC Game Worlds звернувся до Ілона Маска

Збільшення кількості робочих місць в deftech також пов’язують з тим, що багато команд переходять від формату стартапів до компаній з чіткою структурою. 

«Це частина глобальної стратегії, де є бізнес-процеси й зона відповідальності певної ролі. Компанія більше десяти років на ринку, вже була і маленьким стартапом, і великим — але все ще стартапом. Наразі ми на фінальному етапі трансформації, де є чітка структура і процеси, тому маємо багато відкритих вакансій», — розповіла директорка з персоналу підприємства «Атлон Авіа» Яна Хникіна. 

Раніше міністр оборони Михайло Федоров розповів про формування IT-вертикалі й відкриття понад 2000 вакансій для фахівців, які впроваджуватимуть цифрові продукти в ЗСУ.

Читайте также: «Створила резюме чоловіка на 10 років молодшого — його запросили на співбесіду»: у Threads обговорюють сексизм та ейджизм при наймі в IT

Від admin

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *