Про причини міграції керівних кадрів та зміну попиту на ринку праці детально йдеться в матеріалі видання «Економічна правда».
Читайте также: Ольга Мартиновська Чоловік: жизнь, карьера и личные отношения
За останні кілька років український defence tech перетворився з волонтерських ініціатив на індустрію, що будує лінійки складних технологічних рішень і працює з великими контрактами. Щоб організувати процеси та вивести виробництво на новий рівень, компаніям потрібні фахівці C-level: CEO, COO, CPO та інші директори. Оборонні компанії почали конкурувати за айтівців не лише місією, а й високими зарплатами та перспективою опинитися біля витоків формування нового глобального ринку.
Для залучення звиклих до гнучкості фахівців компанії навіть адаптують умови праці: «У деяких компаніях уже з’являються спортзали чи масажі — усе, що допомагає зробити офісний формат менш болючим для людей, які звикли до гнучкості IT», — розповів CEO IT-рекрутингової агенції ITExpert Стас Шихов.
Якщо раніше одним із головних аргументів для переходу в оборонку було стовідсоткове бронювання, то зараз цей фактор відійшов на другий план. Головний мотив сьогодні — перспектива зростання. У той час як класичне IT стало обережнішим у наймі та розвитку нових напрямів, оборонні технології стрімко масштабуються, залучають інвестиції та пропонують фахівцям унікальну можливість зайти в індустрію на етапі її глобального формування.
«Зараз все частіше чуємо не лише „знайдіть нам інженера“, а й „знайдіть менеджера, який покриє весь напрям“. deftech активно шукає керівників, які зможуть відповідати за цілий департамент або групу команд», — зазначив Шихов.
Читайте также: Більшість студентів на програмах AI Product Management не мають технічного бекграунду — дослідження
Цьогоріч індустрія побачила одразу кілька гучних переходів. Екскерівник напряму штучного інтелекту в MacPaw Володимир Кубицький приєднався до стартапу The Fourth Law Ярослава Ажнюка, де займається бортовим ШІ для автономної роботи дронів.
Також до deftech долучилися колишній CPO Kyivstar.Tech Михайло Нестор перейшов до розробника ШІ для рою дронів Swarmer та екствіцепрезидент Intellias Роман Гапачило, який став CEO стартапу DoD Solution.
Окрім цього, засновник People.ai Олег Рогинський залишив посаду CEO свого стартапу-єдинорога, щоб зосередитися на оборонному інтеграторі UFORCE.
Читайте также: Європейська альтернатива Unreal та Unity. Співзасновник Guerrilla Games створює новий ігровий рушій з повною інтеграцією ШІ