Новий зарплатний поріг
Щоб зберегти статус критично важливого підприємства і бронювати співробітників, середня зарплата на підприємстві має бути не менше трьох мінімалок — 25 941 грн. Зараз це 2,5 мінімалки, тобто 21 618 грн.
Читайте также: Тарас Тополя Розлучення: подробности личной жизни и влияние на карьеру
Виняток — підприємства на прифронтових територіях: для них поріг залишається на рівні 21 618 грн.
Кінець схемі із сумісниками
Якщо працівник має відстрочку або працює на кількох підприємствах — його тепер враховують у 50% квоту лише за одним місцем роботи. Раніше такого обмеження не було, і компанії могли де-факто бронювати більше людей, ніж дозволено.
Читайте также: «Трампфон» Trump Mobile, схоже, уже злив персональні дані користувачів через банальну діру в безпеці
Перегляд критичності
Міністерства, ЦОВВ та ОВА мають протягом місяця перезатвердити власні критерії критичності — погоджені з Міноборони та Мінекономіки. Після цього протягом трьох місяців усі вже визнані критичними підприємства мають підтвердити статус за новими правилами.
Важливо: поки йде перехідний період — чинне бронювання зберігається. Тобто нікого автоматично не розбронюють.
Читайте также: SEO Team Lead компанії BUKI Олександр Захода розробляє гру про студента-сеошника з гуртожитку КПІ