Михайло Рогальський вважає, що молоді ІТ-фахівці здатні приносити результати компанії значно швидше. Так, наприклад, monobank готується запустити новий продукт, ідею якого запропонували молоді представники команди.
Читайте также: Хто Такий Тарас Шевченко: Життя, Творчість і Вплив
У monobank двічі на рік влаштовують інтернатуру, щоб залучати молоді таланти. Стажери працюють у командах під керівництвом сильних розробників, які діляться з ними досвідом. За результатами програми компанія працевлаштовує до 70% інтернів.
Наприклад, у серпні-жовтні 2025 року в компанії пройшла перша ШІнтернатура: серед 1250 заявок відібрали 12 стажерів і стажерок. У лютому цього року компанія провела другий набір інтернів.
«Ми продовжуємо брати молодих. Молоді зараз швидше дають результат. У нас є проєкт, який ми ще не анонсували. Він народився всередині компанії», — розповів Рогальський в інтерв’ю Forbes Україна.
Що відомо про новий сервіс
За словами Рогальського, до нього звернулися двоє співробітників, які відповідають за ресторанний напрямок. Вони презентували йому новий сервіс для пошуку та оренди житла.
Читайте также: Негайно оновіть свій iPhone. Apple терміново оновила всі свої операційні системи через загрози з боку ШІ
Продукт вразив функціоналом: ШІ-генерація оголошень, інтеграція електронного підпису, автоматичний запис на перегляди та навіть розрахунок відстані до метро, «Сільпо» чи «Нової пошти».
Найцікавіше, що застосунок написав лише один розробник, а вся команда з трьох людей працювала над проєктом три місяці виключно вечорами.
Рогальський запропонував їм створити новий проєкт у тому ж складі. Вже за два місяці команда принесла готовий продукт, який monobank планує запустити найближчим часом.
Читайте также: Доставка в села за ціною міста. «Укрпошта» скасовує доплату у 45 гривень