Про це він написав у LinkedIn.
«Про**алась вакансія на $8к баксів ($96к щорічно плюс бонуси) через те що я в Україні знаходжусь», — написав він.
Читайте также: Український розробник випустив інструмент для прокачки пам’яті Claude Code. Чим session-indexer відрізняється від аналогів
За словами дизайнера, йшлося не про звичайний відбір. Ініціатором співпраці був його давній клієнт, із яким він працював над кількома проєктами ще у 2023 році. «Клієнт дуже хотів, щоб я працював у його новій компанії, але не сталося», — написав Чередниченко.
За словами фахівця, компанія надала перелік країн, із працівниками яких може співпрацювати з юридичних та операційних причин.
«Мені викатили список країн… але Україна там по всім чекбоксам в мінусі», — зазначив він.
Також він оприлюднив частину переписки із потенційним роботодавцем.
Дизайнер додає, що виїхати з України не може і, за його словами, не хоче. Водночас він наголосив, що не звинувачує ані Україну, ані роботодавця.
«Не хейчу Україну та розумію бізнеси, які не хочуть ризикувати», — написав він.
Наприкінці допису Чередниченко з іронією підсумував свою ситуацію: «Коротше, на $4k не знайти вакансію, на $8k — в прольоті, політ нормальний».
Читайте также: Близько 20 українських виробників мають розробки дешевих дронів-розвідників. Чи складуть вони конкуренцію «Бабці» від TAF Industries
Під дописом інші українські ІТ-фахівці також поділилися схожими історіями.
Lead Frontend Engineer Ігор Ханчук написав, що через місце проживання в Україні неодноразово втрачав можливість отримати роботу. «Це прям історія моєї кар’єри під час війни. Я так пролетів повз вакансію архітектора мінімум чотири рази», — зазначив він.
У відповідь автор допису припустив, що подібних випадків у нього могло бути більше, однак про більшість із них кандидати просто не дізнаються. «Я думаю, що не раз так пролітав, бо я чоловік в Україні. Але ми про це ніколи не дізнаємось. Мені декілька разів лише писали, що бізнес не хоче ризикувати — і я розумію бізнес», — відповів Чередниченко.
Він також уточнив, що в історії з вакансією на $8000 роботодавець пропонував йому релокацію, однак він сам відмовився переїжджати.
Ще один коментатор, Software Engineer Роман Мацуєв, навів приклад зі свого досвіду, який, на його думку, пояснює обережність окремих роботодавців. «Стикався з ситуацією, коли клієнт випадково найняв розробника з Північної Кореї. У результаті стався великий скандал, і зараз скоротив найм зі всього світу до двох країн», — написав він.
Читайте также: Епоха ігор на дисках завершується. PlayStation повністю переходить на «цифру», а Xbox готує функцію оцифрування фізичних копій
Більше коментарів тут.