За даними Forbes Ukraine, ротацію готували з літа 2025 року: у Promodo посилили ІТ-напрям, ШІ-команду, фінансовий блок і функцію трансформацій. Зміни відображені в YouControl, а Колб пояснив свій крок тим, що компанії потрібен керівник, здатний провести її через наступний етап зростання.
Читайте также: «400 карбованців. Не повірите, айтівці існували ще до мамонтів». ІТ-фахівці згадують у Threads свою першу зарплату
Після призначення Поліщук переходить від управління окремими напрямами до відповідальності за весь бізнес: операційні результати, конкуренцію та розвиток сервісних і продуктових юнітів. Його компенсація складається із фіксованої зарплати та щорічного бонусу, який напряму залежить від фінансових показників, темпів масштабування, прибутковості, міжнародної експансії та розвитку продуктового напряму.
Серед перших задач нового CEO — підготовка трирічної стратегії, узгодженої з баченням головного акціонера, та зібрати сильну раду директорів. У фокусі також міжнародна експансія, розвиток власних продуктів і інтеграція ШІ в сервіси та внутрішні процеси. Для сервісного бізнесу озвучена ціль — зростання на 30% рік до року в доларах. У продуктовому напрямі компанія планує, щоб за п’ять років до 50% доходу генерували власні продукти й технології.
Promodo заснували у 2004 році. Компанія виросла до агенції повного циклу та, за наведеними в матеріалі даними, має близько 450 співробітників, працює з клієнтами у 28 країнах та обслуговує сотні компаній, серед яких Rozetka, Comfy, «Нова пошта» та Uklon. У січні 2026 року в Promodo створили наглядову раду; її очолив інвестор і партнер Toloka.vc Тарас Кириченко.
Читайте также: TAF Industries розраховує, що за відсутності ризиків виробництво в Німеччині найближчим часом буде більшим, ніж в Україні
Раніше dev.ua поспілкувався з SEO-експертом Promodo Владиславом Трішкіним, який пояснив, що змінилося в Google після запуску AI Overviews, як це впливає на трафік і органічну видачу, а також які кроки варто зробити вже зараз