«Хоча ці зміни необхідні для реалізації довгострокового потенціалу Snap, ми віримо, що стрімкий розвиток штучного інтелекту дає змогу нашим командам скоротити обсяг рутинної роботи, підвищити швидкість процесів і краще підтримувати нашу спільноту, партнерів і рекламодавців», — ідеться в листі. «Ми вже стали свідками того, як невеликі команди, використовуючи інструменти ШІ, досягають суттєвого прогресу в кількох важливих ініціативах, включно зі Snapchat+, підвищенням ефективності рекламної платформи та вдосконаленням інфраструктури Snap Lite».
Шпігель також зазначив, що компанія закриває понад 300 відкритих вакансій. Станом на грудень 2025 року у Snap працювало близько 5261 повноштатного співробітника, пише TechCrunch.
У компанії заявляють, що ці скорочення дозволять зменшити річну базу витрат на понад $500 млн до другої половини 2026 року. Це має допомогти «прокласти чіткіший шлях до досягнення чистого прибутку».
«Snap стикається з важким моментом, опинившись затиснутою між гігантами з колосальними ресурсами та спритними стартапами, що стрімко розвиваються», — зазначила компанія. «Щоб гідно прийняти цей виклик, ми переорієнтовуємося на стратегію прибуткового зростання».
Читайте также: СЕО LinkedIn назвав 4 софт-скіли, цінність яких зростає завдяки ШІ
Співробітники, які працюють у США, отримають вихідну допомогу в розмірі чотирьох місячних окладів, медичне страхування, право на викуп акцій і підтримку в період переходу на нове місце роботи.
Snap поповнила довгий список технологічних компаній, які провели значні скорочення цього року, серед яких Meta, Oracle та Amazon.
Читайте также: OKX пропонує трейдерам до 8000 USDT у новій торговій кампанії