Як повідомляє DOU, відповідні зміни передбачає закон № 13347, який Верховна Рада вже схвалила. Згідно з новими правилами, кандидат має мати один із таких видів досвіду: військову службу, службу в резерві, роботу в органах сектору безпеки й оборони або проходження підготовки офіцерів запасу. Виняток зробили лише для тих, кого визнали непридатними до служби за станом здоров’я.
Читайте также: В «Укрпошті» запрацював ШІ-помічник Марко: чим він займається
Ці вимоги поширюються не лише на класичну держслужбу, а й на органи місцевого самоврядування. Фактично це означає, що зміни зачіпають значну частину вакансій у державному секторі, включно з напрямами цифровізації, аналітики, кібербезпеки та GovTech-проєктів, де працюють ІТ-фахівці.
Водночас базова загальновійськова підготовка більше не буде окремою обов’язковою вимогою для держслужбовців. Новий підхід передбачає, що ключовим стає не сам факт проходження БЗВП, а наявність практичного досвіду у сфері оборони або підготовки.
Важливо, що нові правила не запрацюють одразу. Вони набудуть чинності лише після завершення або скасування воєнного стану й не раніше ніж через рік після цього.
Читайте также: Польський фінтех ZEN.COM виходить на український ринок із мультивалютними рахунками та картками
Закон № 13347 змінює підхід до підготовки громадян до національного спротиву й водночас впливає на ринок праці в держсекторі. Для ІТ-фахівців це означає новий бар’єр входу в державні проєкти, який раніше можна було обійти без військового досвіду.
Раніше dev.ua писав про те, як 1 квітня 2026 року до Ради подали законопроєкт про внесення змін до статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо забезпечення права на звільнення з військової служби осіб, які мають підстави для звільнення від призову на військову службу під час мобілізації.