У Threads завірусився допис користувача @buniak_roma, який показав тестове завдання на вакансію контент-менеджера в ROZETKA із зарплатою 14 000–20 000 грн.

Читайте также: Уражає цілі на відстані до 300 км: в Україні представили новий ударний дрон «Бегемот»

Скриншоти тесту швидко розлетілися соцмережею й зібрали десятки коментарів — від жартів про «ЗНО по розетказнавству» до дискусій про те, чи адекватні такі вимоги для позиції з подібною зарплатою.

Серед завдань — логічні задачі, визначення характеристик товарів, питання про категоризацію продукції, а також базові навички роботи із зображеннями.

«Визначити характеристики товарів? Шо вони курять, я теж хочу так упоротись 🙂», — написала користувачка @dinanechi.«ЗНО по розетказнавству», — пожартував @ttkachenkoff.ai.

«Я думала контент-менеджеру мають видавати повні характеристики товару за потреби, а не він сам їх має рахувати», — обурилась @lyuba_moskalenko, тегнувши офіційний акаунт @rozetkaua.

Окремо користувачів здивував рівень зарплати. Частина коментаторів зазначила, що ROZETKA пропонувала схожі суми ще кілька років тому. «В 2021 році там теж була зп 12–14к на цю посаду», — написав @soulover.music.

Водночас у коментарях знайшлися й ті, хто став на захист компанії. Деякі користувачі пояснили, що контент-менеджер у великому e-commerce — це не «писати тексти», а фактично вручну структурувати й модерувати великі масиви товарних даних.

Читайте также: В Україні пропонують запровадити перерву в роботі для розвантаження психіки – 20 хвилин для медитації і дихальних вправ

«Для деяких компаній контент-менеджмент — це наповнювати сайт товарами. Там опис справді грає роль і ці знання потрібні», — зазначила @hope_yya.

Колишні працівники також розповіли, що робота часто передбачає пошук характеристик товарів, роботу з фото, модерацію карток і суворе дотримання внутрішніх правил оформлення.

«Наш товар продавався на ROZETKA — ї*ався кожного дня з ними, бо там за пропущену кому робили відмову в модерації», — поділився @soulover.music.

У дискусії також зачепили тему сучасного найму: користувачі порівнювали тестове із когнітивними тестами, жартували про «Ейнштейна», який би не пройшов відбір, і сперечалися, чи справді компанії у 2026 році можуть дозволити собі настільки складні фільтри для junior-позицій.

«Питання на логіку, щоб відсіяти телепнів. Але 14–20к грн — я не знаю навіть, наскільки це актуально», — написав @aketca.

Читайте также: «Алло, оператор, а де водій?»: Як Uklon катав VIP-гостей у безпілотному таксі в аеропорту Бориспіль, і чому КМДА вже готує під це вокзал

Більше коментарів тут.

На момент публікації ROZETKA публічно ситуацію не коментувала.

Від admin

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *