За словами Кицмея, для сучасного IT-бізнесу вже недостатньо класичної академічної моделі, де викладачі та науковці існують окремо від ринку.
Читайте также: В Україні запускають конкурс оборонних стартапів Battle Proven — відбиратимуть технології, що вже працюють на фронті
«В університетах повинні працювати практики, які мають навички проєктного менеджменту: вміють планувати роботу, дотримуватися термінів, відповідати за результат і вибудовувати довіру», — сказав він під час форуму «Research project manager: від гранту до впливу» у Львівській політехніці.
На думку співзасновника SoftServe, ще одна проблема української освіти — слабке розуміння того, як працює сам IT-бізнес. «У закладах освіти мають бути фахівці, які добре розуміють IT-бізнес і бажано мають практичний досвід роботи в ньому», — пояснив Кицмей.
Читайте также: #Всратівакансії. Робота на державу за копійки, дивний парттайм і тайм-менеджмент від роботодавця
Він також наголосив, що сучасні технологічні проєкти давно стали глобальними, тому університетам потрібні викладачі й дослідники з міжнародним досвідом. «Бізнесу потрібні глобально орієнтовані експерти з міжнародним досвідом», — заявив Кицмей. Окремо він розкритикував систему оцінювання університетів, яка часто зводиться до кількості індивідуальних наукових публікацій.
За словами Кицмея, українській науці варто робити ставку не лише на окремих авторів, а насамперед на сильні наукові школи й команди, здатні працювати на міжнародному рівні, залучати гранти та створювати прикладні рішення для ринку. «Ідеї народжують особистості, але великі результати створюють команди», — підсумував співзасновник SoftServe.
Читайте также: Співзасноник SoftServe Тарас Кицмей прогнозує появу нової IT-професіх через бум AI – «інженерів довіри»