«Наразі на посади цифрових офіцерів уже призначено понад 800 фахівців. Водночас у Силах оборони передбачено близько 2 000 таких посад. Тому важливо формувати професійну спільноту людей, які розуміють як технології, так і специфіку військової служби, здатні супроводжувати зміни та допомагати підрозділам ефективно використовувати сучасні цифрові рішення», — зазначила Оксана Ферчук, заступниця Міністра оборони України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації.
Читайте также: OpenAI представила покращену пам’ять для ChatGPT, яка буде доступна для всіх користувачів
Раніше Оксана Ферчук повідомляла, що частка кандидатів саме з цивільного сектору становить лише 16%. На її думку, це через недостатню обізнаність спільноти та відсутність підтримки з боку IT-асоціацій у популяризації проєкту.
Перші 35 керівників цифрової трансформації Сил оборони успішно завершили двомісячний курс у CDTO Campus, захистивши фінальні проєкти з розвитку своїх підрозділів. Програма підготовки поєднувала стратегічні основи, лідерство та розвиток компетенцій, зокрема кіберзахист, управління проєктами, роботу з реєстрами й вивчення екосистеми продуктів («Армія+», Delta, МІС та бойових систем). Досвідом із випускниками ділилися близько 40 військових і цивільних експертів із Міноборони, ІТ-спільноти та аналітичного сектору.
Читайте также: Павло Зибров Первая Жена: подробности личной жизни и биографии артиста
Програма є частиною системної роботи з розвитку цифрових компетенцій у секторі оборони та реалізується за підтримки міжнародних партнерів.
Набір на наступні програми факультету здійснюватиметься у закритому форматі, адже фахівців подає на навчання безпосередній керівник після призначення на посаду в Структурі цифрової трансформації.
Читайте также: Штучний інтелект прискорить роботу ЦНАПів