Аналіз компанії SignalFire, яка відстежувала кар’єрний шлях мільйонів працівників у понад 80 млн компаній, свідчить про те, що інженерні спеціальності виявилися найстійкішими серед усіх професійних сфер у 2025 році. Замість того, щоб зосереджуватися на звільненнях — які складно відстежити, оскільки люди після втрати роботи часто не одразу оновлюють свій статус зайнятості, — SignalFire дослідила дані про найм як точніший індикатор тенденцій на ринку праці в реальному часі, повідомляє TechCrunch.
Читайте также: Google інтегрував керування комп’ютером безпосередньо в нову модель Gemini 3.5 Flash
Згідно з останнім звітом SignalFire «State of Talent Report», тоді як загальні обсяги найму у великих технологічних компаніях скоротилися на 25% порівняно з рівнем 2019 року, кількість інженерних вакансій зазнала значно меншого спаду — лише на 11%.
Щобільше, у 2025 році інженери становили 55% усіх нових співробітників у 12 компаніях, які SignalFire відносить до категорії технологічних гігантів: Alphabet, Meta, Apple, Amazon, Microsoft, Netflix, Nvidia, Tesla, Uber, Airbnb, Block та Stripe. Згідно зі звітом, це суттєвий стрибок порівняно з 2019 роком, коли на інженерів припадало лише 46% від усіх нових працівників.
Читайте также: «Не всі IT-фахівці мають іти в defense tech». Співзасновник BlueBird Tech пояснив, чому
Згідно з даними SignalFire, постійна потреба в інженерах виявилася ще більш очевидною на ранніх стадіях розвитку стартапів, які загалом у 2025 році залучили на 7% більше інженерів, ніж у 2019-му.
Якби штучний інтелект дійсно замінював інженерні таланти, стверджує керівник досліджень SignalFire Ашер Банток, то на тлі нинішнього скорочення найму в технологічному секторі залучення інженерів постраждало б першим. Натомість, дані показують, що кількість інженерів зростає швидше, ніж у більшості інших робочих місць у сфері технологій.
Читайте также: Зарплати вдвічі або втричі вищі за середні. Мінекономіки посилило критерії критичності для бронювання працівників